Entreprise familiale indépendante implantée dans le Finistère Nord, Tromelin Nutrition développe et fabrique des solutions de nutrition animale, en lien étroit avec les besoins des éleveurs et les réalités du terrain.
Elle appartient au groupe Tromelin, qui rassemble environ 110 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de l’ordre de 100 M€.
Dans une nouvelle étape de son développement, l’entreprise souhaite renforcer son pilotage industriel, accompagner ses équipes et faire progresser ses méthodes de travail.
Elle recrute son Responsable industriel, pour piloter son site principal et contribuer à la performance et à la fiabilité de ses opérations.

NOUS VOUS PROPOSONS DE...
Piloter un outil industriel complet, faire grandir les équipes et transformer les enjeux du quotidien en progrès durables.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge l’activité industrielle, depuis la réception des matières premières jusqu’à la fabrication, au stockage et au chargement des aliments finis.
Vous animez les équipes de production et de maintenance, avec une 20aine de collaborateurs en production. Vous travaillez en proximité avec la logistique, la formulation, la qualité, la R&D, les chefs de marchés et les équipes commerciales.
Vos principales responsabilités :
- Organiser et piloter la production : planification, ordonnancement, suivi des fabrications, gestion des aléas et continuité de service.
- Manager les équipes au quotidien, développer les compétences et installer des échanges réguliers pour partager les priorités, écouter les remontées du terrain et suivre les actions engagées.
- Faire progresser la sécurité et la prévention, en intégrant durablement la maîtrise des risques aux pratiques et aux décisions opérationnelles.
- Fiabiliser les équipements et les procédés, notamment le broyage, le mélange, la granulation et l’extrusion, en structurant la maintenance préventive et corrective.
- Garantir la maîtrise des fabrications, en lien avec la qualité : conformité, traçabilité, contrôles et traitement des non-conformités.
- Sécuriser et transmettre les savoir-faire, en formalisant les procédures et les modes opératoires utiles aux équipes.
- Améliorer la performance industrielle, à partir d’indicateurs de rendement, de pertes, de coûts, de disponibilité des équipements et de qualité de service.
- Contribuer aux projets industriels et aux investissements, tout en renforçant la coopération entre production, logistique et fonctions commerciales et techniques.
REMUNERATION & AVANTAGES
Statut cadre.
Poste basé sur le site industriel de Plounéventer, avec une présence de proximité auprès des équipes.
Déplacements limités, principalement liés aux besoins opérationnels.
Rémunération et avantages à préciser lors des échanges.
L'avis de votre Consultante
«Ce poste conviendra à une personnalité pragmatique et fédératrice, capable d’apporter un cadre clair, de sécuriser les opérations et de construire des méthodes utiles avec les équipes et l’ensemble de l’équipe d’encadrement. »
Le Process de recrutement
Un premier échange avec Amélie Raguin, Consultante Synovivo, pour approfondir votre parcours et vos motivations, complété par un questionnaire de personnalité.
La suite du parcours prévoit un échange avec Olivier Cormier, Directeur Général, puis une rencontre sur site pour découvrir l’environnement et les équipes.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI
Vous avez développé une expérience confirmée dans le pilotage d’un site industriel, d’une usine ou d’une activité de production, idéalement en nutrition animale, agroalimentaire ou industrie de process.
Vous maîtrisez les fondamentaux de l’exploitation industrielle : production, planification, maintenance, qualité, sécurité, flux et suivi de la performance.
Vous êtes un manager de proximité, à l’écoute et capable de donner un cadre, de prioriser, d’arbitrer et de faire avancer les sujets.
Vous accordez une place centrale à la sécurité et savez mobiliser les équipes autour de pratiques de prévention concrètes.
Vous savez analyser les dysfonctionnements, organiser leur résolution et installer des méthodes simples et durables.
Vous comprenez les procédés de fabrication d’aliments ou avez démontré votre capacité à vous approprier rapidement un nouvel environnement industriel.
Vous savez faire coopérer des interlocuteurs aux expertises différentes et accompagner le changement en vous appuyant sur les savoir-faire existants.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, où votre implication opérationnelle et vos propositions auront un effet visible.