Eurial, branche lait du groupe coopératif Agrial, fabrique depuis 1895 les fromages de chèvre Soignon à Saint-Martin-de-Saint-Maixent (79). Le site transforme 111 millions de litres de lait de chèvre par an et produit 23 400t, 7 jours sur 7. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons le ou la Responsable d'Atelier pour le Moulage.
NOUS VOUS PROPOSONS DE...
Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production Fabrication, vous encadrez le secteur Moulage et laverie (4 lignes, environ 30 personnes en 3x8, 7j/7) et êtes garant(e) de sa performance SQCDME.
Manager et développer l'équipe
- Animer les conducteurs de lignes et les opérateurs en développant la coopération, l'autonomie et la responsabilité, dans un bon climat social
- Construire les plannings annuels, définir les besoins en formation et participer aux recrutements de l'équipe
Piloter la performance du secteur
- Animer les Flashs SQCDME et travailler avec le fiabiliste, le référent qualité, les superviseurs et le planificateur
- Garantir le bon fonctionnement du moulage (mise en forme du caillé) et de la laverie
Contribuer aux projets industriels
- Participer au projet ExOp, à la robotisation des lignes et à la définition des besoins en nouveaux équipements, en vue de la nouvelle usine prévue en 2030
REMUNERATION & AVANTAGES
44 k€ brut annuel · 13 mois
Prime sur objectifs jusqu'à 3 %
Intéressement et participation : environ 3 k€
Statut cadre - forfait 218 jours - RTT
Indemnité repas de 4,53 € par jour travaillé
Mutuelle - conciergerie - Action Logement - CSE
LES +
Entreprise
Marque Soignon, fromagerie en activité depuis 1895
Groupe coopératif Agrial, 7,3 Mds€ de CA en 2025
Nouvelle usine en projet, lancement prévu en 2030
Poste
Équipe jeune d'environ 30 personnes, bonne ambiance
Participation au projet ExOp et à la robotisation des lignes
Pas d'astreinte, pas de déplacements
L'avis de votre Consultant
« Poste de terrain au cœur de la fabrication : vous reprenez une équipe jeune et vous prenez part à la robotisation des lignes, qui prépare le passage vers la future usine. »
Le Process de recrutement
- Entretien téléphonique de qualification
- Entretien et test de personnalité avec une consultante Manageria
- Entretiens avec le Responsable Production, et le Responsable RH