Depuis près d’un siècle, les Établissements Renaud accompagnent les agriculteurs et viticulteurs de leur territoire avec une même conviction : la performance des exploitations se construit dans la durée, par la proximité, la confiance et une expertise technique concrète.
Entreprise familiale créée en 1929 et implantée à Luçay-le-Mâle, les Établissements Renaud ont développé, génération après génération, une activité reconnue de négoce agricole autour des grandes cultures, de la viticulture et de l’élevage. Ils réunissent aujourd’hui 33 collaborateurs sur 8 sites et accompagnent près de 800 clients.
La viticulture constitue l’un de leurs savoir-faire distinctifs. Les équipes accompagnent les viticulteurs à travers une offre complète d’agrofournitures, de produits œnologiques, de conseils techniques, d’essais et d’outils d’aide à la décision. Elles sont particulièrement engagées dans l’accompagnement des évolutions de pratiques, notamment autour de la réduction des produits de protection des plantes.
Depuis 2025, les Établissements Renaud ont rejoint le Groupe COC, qui détient 85 % de leur capital. Ce rapprochement ouvre de nouvelles perspectives de développement et de synergies, tout en préservant l’identité, les équipes et l’ancrage territorial qui font la force de l’entreprise.
NOUS VOUS PROPOSONS DE...
Prendre la responsabilité et développer l’activité Vigne des Établissements Renaud, depuis le site de Saint-Georges-sur-Cher, au cœur d’un territoire viticole dynamique.
Bien plus qu’un poste de technico-commercial confirmé, cette fonction vous permettra de piloter votre activité dans sa globalité.
Vous serez à la fois le référent technique et commercial auprès des viticulteurs, le manager d’une équipe à taille humaine et le garant de la bonne marche opérationnelle du site.
Vous encadrerez une équipe composée de trois technico-commerciaux, d’un magasinier et d’un chauffeur.
Votre rôle sera de donner une impulsion commerciale, de structurer l’organisation au quotidien et de fédérer les équipes autour d’objectifs partagés, tout en conservant une présence forte sur le terrain.
Au contact direct des viticulteurs, vous développerez et fidéliserez un portefeuille existant, comprenant des comptes significatifs, tout en identifiant de nouvelles opportunités.
Vous apporterez un conseil technique adapté aux besoins des exploitations : protection de la vigne, fertilisation, produits œnologiques, biosolutions et évolutions réglementaires.
Vous piloterez également les achats, les relations fournisseurs, les approvisionnements et les stocks.
Vous veillerez à la fluidité du fonctionnement logistique du site, à la qualité du service apporté aux clients et au respect des exigences de sécurité, de stockage, de traçabilité et de réglementation phytosanitaire.
Ce poste offre ainsi une vision très complète de l’activité : développement commercial, conseil, management, gestion des priorités saisonnières et suivi de la performance économique et opérationnelle.
LES +
Région
Le poste est basé à Saint-Georges-sur-Cher, au sein d’un bassin viticole vivant et attractif, à proximité de Montrichard, Amboise, Tours et Blois.
Votre activité se déploiera principalement dans les départements du Loir-et-Cher, de l’Indre et de l’Indre-et-Loire, avec des déplacements ponctuels vers la Sarthe.
Poste
Vous bénéficierez d’un périmètre rare, à la croisée de l’expertise viticole, du commerce, du management et de la conduite d’activité.
Vous pourrez réellement imprimer votre marque : développer l’offre, faire grandir l’équipe, consolider les relations clients et contribuer à l’évolution d’une activité stratégique pour les Établissements Renaud.
C’est une fonction de terrain, avec de l’autonomie et de la responsabilité, mais jamais isolée : vous travaillerez en lien étroit avec les équipes Renaud et les fonctions support du Groupe COC.
L'avis de vos Consultants
« Ce poste conviendra particulièrement à une personne qui aime la vigne, le contact quotidien avec les exploitants et l’action concrète. Il offre une vraie étape de carrière : passer d’une expertise technico-commerciale à la responsabilité complète d’une activité, tout en gardant le terrain et la relation client qui font le sel du métier. »
Le Process de recrutement
Après un premier échange avec Synovivo pour approfondir votre parcours et vos attentes, vous rencontrerez les interlocuteurs du Groupe COC concernés par le recrutement.
Le processus se veut exigeant mais direct, afin de permettre à chacun de se projeter concrètement dans la fonction, l’équipe et le projet de développement.
Des prises de références seront réalisées avec votre accord.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI
Vous avez une expérience solide dans la filière viticole, acquise par exemple au sein d’un négoce, d’une coopérative, d’un distributeur agricole ou d’un fournisseur de solutions pour la vigne. Un profil de double actif ou d'ancien viticulteur sera également apprecié.
Vous êtes légitime techniquement auprès des viticulteurs et maîtrisez les principaux enjeux liés à la protection des cultures, à la fertilisation, aux produits œnologiques, aux biosolutions et à la réglementation.
Vous aimez développer une relation client durable, défendre une offre technique et commerciale pertinente et créer de nouvelles opportunités.
Vous avez déjà encadré une équipe, ou vous vous sentez prêt(e) à prendre cette dimension managériale avec sérieux et envie. Vous savez être à la fois proche de vos collaborateurs, clair sur les priorités et exigeant sur la qualité de service.
Vous avez une vision large de l’activité : au-delà du commerce, les sujets d’achats, de stocks, d’approvisionnements, de logistique et de pilotage économique vous intéressent.
Enfin, vous appréciez les environnements où l’autonomie, le bon sens, la réactivité et la proximité avec les clients comptent autant que les titres ou les process.
CENTRE-VAL-DE-LOIRE
SAC - AGRICULTURE
FMKT - Directeur Marketing
SAR182610037
CDI