Graines Voltz est le leader français indépendant de la distribution de semences et jeunes plants pour les professionnels — maraîchers, horticulteurs, pépiniéristes et collectivités. Fondée en 1985 à Colmar, l'entreprise s'appuie aujourd'hui sur plus de 600 collaborateurs, et une présence qui dépasse les frontières françaises.
Cotée sur Euronext, Graines Voltz poursuit une stratégie ambitieuse de développement et de structuration de ses Business Units, notamment celle dédiée au maraîchage — l'une des activités historiques et stratégiques du Groupe.
Dans un environnement exigeant, l'entreprise renforce aujourd'hui son pilotage avec le recrutement d'un(e) : Directeur des Ventes Business Unit Maraîchage (H/F)

NOUS VOUS PROPOSONS DE...
Rattaché(e) au CEO, vous prenez la direction opérationnelle et stratégique de la BU Maraîchage, l'une des activités phares de Graines Voltz. À la tête d'une équipe de commerciaux répartis en France et à l'International, vous êtes le(la) garant(e) de la performance commerciale, du développement des marchés et de la cohésion d'une organisation expérimentée et autonome.
Vos missions seront articulées comme suit :
- Management et animation de l'équipe commerciale
- Définition et déploiement de la stratégie commerciale
- Pilotage de la performance et lien avec la direction
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI
Formation & expérience
- Solide culture commerciale BtoB, acquise dans le secteur agricole, semencier ou maraîcher
- Expérience confirmée en management d'équipes commerciales expérimentées et géographiquement dispersées
- Bonne compréhension des circuits de distribution professionnels (maraîchers, producteurs spécialisés, exploitations industrielles)
- Capacité à définir et déployer une stratégie commerciale sur plusieurs zones, y compris à l'international
- Anglais professionnel souhaité
Aptitudes & comportement
- Leader fédérateur(trice), capable d'inspirer et de mobiliser une équipe de profils seniors et autonomes
- Manager "au service de son équipe" : exigence, écoute, bienveillance et rigueur
- Goût du terrain et de la proximité client, avec une présence régulière auprès des équipes
- Esprit d'analyse, sens de l'organisation et autonomie dans le pilotage de l'activité
- Énergie, implication et capacité à s'investir dans une phase de structuration et de transformation
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Processus de recrutement :
- Un premier échange avec notre consultant
- Un entretien approfondi en visioconférence pour explorer votre parcours
- Des entretiens avec la DRH, le Comité de Direction ainsi que le Directeur Général