Notre client est un acteur reconnu du plat cuisiné surgelé, implanté dans le Calvados, filiale d’un groupe international. Nous recrutons un Chef de Projet R&D Senior dédié au renforcement de son activité export vers l'Amérique du Nord.



NOUS VOUS PROPOSONS ...
Rattaché(e) au Directeur R&D de l'entreprise, vous piloterez en autonomie le développement de nouveaux produits de plats cuisinés surgelés destinés au marché export, en particulier nord-américain, depuis la formulation jusqu'au transfert industriel.
Développements R&D (50-60 %)
- Piloter le développement de nouveaux produits (poissons, viandes, veggie, vegan, nutritionnels) pour le marché export, notamment nord-américain.
- Réaliser la fabrication des prototypes et proposer des recettes et formulations, sur un marché couvrant les registres mexicain, asiatique, américain, européen, indien et japonais.
Transfert industriel (30-40 %)
- Assurer l'interface entre la R&D, les opérations industrielles et les services support.
- Préparer et animer les phases d'industrialisation avec l'équipe industrielle, jusqu'au lancement en fabrication.
Gestion de projets R&D (10 %)
- Assurer la mise au point des nouveaux projets dans le respect des contraintes de process, de qualité, de coûts et de délais.
- Rechercher et valider les nouvelles matières premières et les nouveaux emballages avec le sourcing et les achats.
REMUNERATION & AVANTAGES
50-60 k€ fixe · 13 mois
- Statut cadre, forfait 215 jours par an
- Variable sur objectifs de 2 000 €
- Intéressement / participation entre 2 000 et 3 000 €
- Mutuelle et prévoyance prises en charge à 60 %
- Tickets restaurant, CSE, épargne salariale
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Partenariat avec un réseau de micro-crèches
LES +
Entreprise
Acteur reconnu du plat cuisiné surgelé, appartient à un grand groupe (3,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires, plus de 19 000 collaborateurs).
Poste
Poste à forte dimension internationale, avec des déplacements aux États-Unis une à deux fois par an et une perspective de mobilité dans le groupe à moyen terme.
L'avis de votre Consultant
« Belle opportunité de rejoindre une équipe R&D reconnue pour son autonomie, sur un marché nord-américain en plein développement, avec une perspective d’évolution de carrière au sein d’un groupe international reconnu. »
Le Process de recrutement
- Entretien téléphonique de qualification avec MANAGERIA
- Entretien et test de personnalité avec MANAGERIA
- Entretien avec le Directeur R&D et la Responsable Ressources Humaines
- Entretien avec la Directrice de l’offre et la DRH du pôle